Wie können Sie Führungspersönlichkeiten schnell, individuell und erfolgreich unterstützen ?Es ist eine anspruchsvolle Aufgabe, Menschen in ihrer Persönlichkeit zu entwickeln. Die richtige Kombination von Methoden zu finden, die für eine einzigartige Person mit spezifischen Anforderungen am besten funktionieren, kann eine riesige Herausforderung darstellen.
Wissenstransfer und Kompetenzaufbau erfolgen daher auf vielfältige Weise: Formale Ausbildung, selbstgesteuertes Lernen, Ausbildung, Mentoring, Executive Coaching, Jobrotation, etc.
Geht es um die individuelle Förderung, bin ich jedoch der Überzeugung, dass unter allen verfügbaren und angewandten Methoden das Executive Coaching immer der beste Weg ist, Führungskräften dabei zu helfen, besondere Fähigkeiten zu entwickeln, die schwer zu vermitteln, zu messen und manchmal auch schwer zu benennen sind: Soft Skills.
Bodo Pilz